「経営」「組織」「仕組み」。
全体を俯瞰した企業改革を。

企業というのは、いわばメカニズム。
⻭⾞のひとつがうまく動かないだけでも、⼤きな“軋み”が⽣じてしまいます。
私たち ISENSE は経営トップの意⾒だけでなく“現場の⽣の声”にも寄り添いながら、「経営」「組織」「仕組み」の観点で、⾃ら変わっていく、⾵⼟と仕組みの構築を⽀援します。